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潍坊做企业手机版网站,90后小姑娘做网站,西宁网站优化,网站制作公司茂名《高效能人士的7个习惯》解读 一、核心概念 1. 书籍背景 全球影响力#xff1a;销量超过4000万册#xff08;有说法称超过1亿册#xff09;作者#xff1a;史蒂芬柯维#xff0c;美国著名管理学大师核心价值#xff1a;既是考卷也是答案#xff0c;帮助每代人解决共同…《高效能人士的7个习惯》解读一、核心概念1. 书籍背景全球影响力销量超过4000万册有说法称超过1亿册作者史蒂芬·柯维美国著名管理学大师核心价值既是考卷也是答案帮助每代人解决共同面临的问题2. 三个核心问题你的生活中心是什么?怎么在个人领域获得成功?怎么在公众领域获得成功?3. 全书核心理念以原则为中心以品德为基础由内而外地实现个人效能和人际效能。二、第一个问题你的生活中心是什么?柯维的答案以原则为生活中心为什么常见答案不够好?以家庭、事业等为中心具有不确定性容易受干扰生活中心不稳定会导致情绪跌宕起伏缺乏安全感人生方向总在变化没有稳定的力量来源支撑人生的四个要素安全感人生方向智慧判断力、洞察力、理解力力量采取行动达成目标的能力什么是原则?公平、正直、诚实、主动等人们公认的优秀品德经历过考验长久不衰能为人生找到相对稳定的轴心效能的两个要素产出与产能的平衡产出金蛋结果产能下金蛋的鹅能力只有平衡两者才能实现真正的效能由内而外 vs 由外而内由内而外正确方式先改变自己的内心和行为再改变外部环境像耕种春天播种秋天收获由外而内个人魅力论的误区依赖技巧和诀窍试图跨过自然成长过程只是表面功夫效果不持久容易推卸责任柯维的亲身经历儿子表现不佳的案例错误做法用夸奖激发自信维持模范父母形象正确做法改变对孩子的看法不再拿孩子与别人比较结果孩子几个月后开始自信成为运动员人际关系改善关键发现由内而外的改变远大于由外而内的影响思维定势的力量思维定势看待世界和问题的视角决定态度和行为改变方法转换或重新定义角色示例从控制者转变为顾问三、第二个问题怎么在个人领域获得成功?柯维的答案从依赖成长到独立方法通过前三个习惯约束自我习惯一积极主动核心区别积极主动的人我能、我要、我宁愿消极被动的人但愿、我办不到、我不得不、要是……就好了关键发现在刺激与回应之间有选择的自由人不是环境的产物而是自我选择的产物即使在极端环境下如纳粹集中营人依然拥有对自己的决定权实践原则“对力所不能及之事处之泰然对能够改变的则全力以赴”关注可掌控范围不断扩大掌控范围习惯二以终为始核心理念把终点当作起点明确人生目标用它导航一言一行为什么重要?避免成功之梯搭错了墙很多人获得世俗成功后感到空虚发现为错误目标牺牲了更可贵的东西梦想、家庭两次创造第一次创造头脑中的构思如建筑设计图第二次创造付诸实践如建造建筑原则宁可事先追求尽善尽美也不要亡羊补牢实践方法个人使命宣言需要说明想成为什么样的人具有哪些品德想成就什么事业给社会带来什么贡献具体建议给自己写悼词与伴侣畅想结婚50周年想象退休后的人生规划习惯三要事第一判断要事的两个问题在个人生活中哪些事能让生活彻底改观但你一直没做?在工作中哪些事能让局面得到改观但你一直没做?时间管理四象限法则重要且紧急重要但不紧急← 高效能人士的重点紧急但不重要不紧急不重要关键策略避免陷入不重要的事物多做重要不紧急的事减少重要紧急的事注意七个习惯全都属于重要不紧急类别四、第三个问题怎么在公众领域获得成功?底层逻辑忠诚人际关系的本质情感账户货币信赖存款礼貌、诚实、仁慈支出粗鲁、轻蔑、威逼习惯四双赢思维人际交往的三种模式双赢我赢你输独善其身为什么只有双赢可行?独善其身难以建立长久合作我赢你输损害双方关系双赢在相互依赖环境中唯一可行的模式实现双赢的步骤了解对方的想法、需要和顾虑确定大家都能接受的结果找到实现结果的各种可能途径如无法达成共识好聚好散核心对合作的结果忠诚习惯五知彼解己常见误区大多数人倾听是为了做出回应而非理解对方例听到别人感受时说我也有过类似经历关注点还是自己不是对方正确的聆听方式四个阶段复述对方的语句专心聆听加入解释用理性思维理解对方加入感觉体会对方心情理性感情的聆听对方开始吐露真言此时可提供意见核心对对方的信息忠诚捍卫对方的表达习惯六统合综效核心理念创造性合作整体大于部分之和11≥3关键认知人际关系最可贵之处接触不同的模式和观点与观点相似的人沟通收获不大有分歧才有收获实践案例夫妻假期安排问题丈夫想露营钓鱼妻子要回家陪母亲错误方案一方妥协正确方案寻找第三选择丈夫负责家务妻子回家在母亲家附近露营邀请亲友核心对差异忠诚尊重人与人的差异三个习惯的总结大家参与讨论共同拟定解决方案五、习惯七不断更新补充性习惯强化前面6个习惯像磨刀石磨练自己更新的层面身体健康饮食、充足休息、定期锻炼精神智力社会情感六、七个习惯的关系与排序齿轮组结构第一组齿轮个人领域习惯1→习惯2→习惯3越积极主动 → 越能以终为始越能以终为始 → 越能坚持要事第一越坚持要事第一 → 越能不断更新自己第二组齿轮公众领域习惯5→习惯4→习惯6先理解别人后解释自己 → 更容易找到双赢方案双赢思维 → 促进统合综效大齿轮组个人独立性越强 → 公众领域合作越顺利动力源**习惯7自我更新**强化整个齿轮组不断提高效能七、总结这本书不是简单的技巧汇编而是一套完整的效能提升系统以原则为中心建立稳定的人生根基通过由内而外的改变实现真正成长在个人领域建立独立性在公众领域实现协作共赢持续更新自我保持长久效能关键这些习惯环环相扣形成强大合力需要长期坚持实践。