2026/4/18 10:53:43
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现在的工作过程中#xff0c;几乎已经不存在什么手撕代码的情况了#xff0c;费时费力#xff0c;并且项目参与人员多了之后#xff0c;代码规范性也没办法保证。
包括我也至少一年多几乎没有手撕代码了#xff0c;除了出差现场调试#xff0c;由于域控制器上没办…关于AI现在的工作过程中几乎已经不存在什么手撕代码的情况了费时费力并且项目参与人员多了之后代码规范性也没办法保证。包括我也至少一年多几乎没有手撕代码了除了出差现场调试由于域控制器上没办法安装ai编译器才会进行一部分的手撕代码进行调试。这也就给我带来了一个问题面试算法工程师的时候手撕代码还有意义吗思考我之前面试算法除了简历上的问题进行考察确保简历上的内容真实且简历上写的技术栈对方确实掌握之外也会让对方打开力扣考一道中等难度的题。但是我在工作过程中发现好像当前这个AI编程时代下这样子的面试已经意义不大了因为上班就是为了干活真正干活的时候你想要手撕我都不会同意因为耽误时间。使用AI编程工具1min能解决的事情手撕有可能得一天那我为什么要让你耽误一天时间。工作必定是效率至上我提的需求能够尽快实现这才是我需要的。于是我调整了面试策略从实际工作出发不考手撕代码而是使用了另外一种方式请在20分钟内完成***的方案一个我司之前或者当前的项目中的一部分规控的任务可以使用AI查电脑等所有能动用的工具实现。我用这个方式收了两个面试时方案做的不错的规控算法工程师。已经上了半个月班目前的感觉是虽然都是应届毕业生但是工作上手确实比较快但是也有问题就是确实能感受到编程基础较为薄弱并且目前有点过于依赖AI。但是作为应届毕业生目前的情况我比较满意都属于可培养有潜力且能解决实际问题的算法工程师。并且沟通和交流成本很低理解能力较强。结论我接下来依然会采用这种面试方式但是对于当前算法工程师面试是否要手撕代码这件事的保留意见待后续的招聘和面试过程中再继续进行辩证思考。